券妈妈app

苏宁易购如何使用优惠券?在大肆的广大宣传与明星代言下,更多的网友开始关注苏宁易购网上超市,“逛超市首选苏宁易购”,现在更多的网友喜欢在苏宁易购网上商城购物,并使用苏宁易购优惠券哦!优惠券带来的不仅仅是网购乐趣,还有更多的网购福利与优惠哦!不过,苏宁易购如何使用优惠券?苏宁易购优惠券使用需要注意哪些事项?一起来进行了解吧!


苏宁易购如何使用优惠券?

在苏宁易购的官方网站上,小伙伴们选择使用苏宁易购优惠券能够享受到更多的网购优惠哦!苏宁易购如何使用优惠券

在苏宁易购网上超市选购合适的商品,小伙伴们即可按照正常的网购流程进入订单结算中心,苏宁易购如何使用优惠券?在订单页面的结算信息板块中,大家可以选择使用苏宁易购优惠券,输入优惠券的号码,点击“添加”即可。

  34.jpg


苏宁易购如何使用优惠券?注意事项有哪些?

苏宁易购优惠券种类众多,现在主要种类包括无敌券、云券、易券等等,不同的苏宁易购优惠券的使用规则也是不同的哦!苏宁易购如何使用优惠券?使用注意事项有哪些?大家选择使用苏宁易购优惠券,对于优惠券的种类、使用范围、有效期等事项均要了解一下,了解清楚后方可在苏宁易购的订单中心进行使用哦!


苏宁易购如何使用优惠券?小编介绍了苏宁易购优惠券的使用操作、使用注意事项,大家可以作为参考,在苏宁易购网上商城保证优惠券的正确使用哦!

             

想了解更多,请参考:http://help.suning.com/page/id-305.htm

苏宁易购如何使用优惠券移动端页面:苏宁易购如何使用优惠券

  苏宁返券怎么回事?在苏宁易购的促销活动上面,我们经常会看到苏宁易购打出购物返券的旗帜。究竟苏宁返券怎么回事?苏宁返券该如何使用?使用范围有木有限制?下面一起来为您介绍一下苏宁易购返券!


  苏宁返券怎么回事

  苏宁返券怎么回事?顾名思义,苏宁易购返券是指成功购买苏宁易购指定商品后会返回相应的的易购券,在一般写明返券的商品中或者参加苏宁易购0元购机的商品都是可以获得返券的,返券一般有使用范围和使用日期,在到期日前使用就可以了。一般苏宁易购具备活动都会有各种各样的返券活动,是苏宁易购最常用的的促销手段。

 

  苏宁返券怎么回事?怎么使用?

  苏宁易购返券的使用方法非常简单,一般由系统自动发放或者客服手动发放,返券到达账户后就可以使用该券购买该券范围内的商品,在确认订单界面选择这个这个易购券就可以抵扣相应金额的,但是在使用之前,您需要清楚地知道返券的使用范围,在购买适用范围外的商品确认订单时不会显示出来。返券的商品如果发生退货,返的券和返的券购买的商品也要一并退回。


  苏宁返券怎么回事?在苏宁易购购物标志有返券的商品,我们是可以直接通过在我们的账户中心中查询我们的返券的!券妈妈为您提供最新的苏宁返券怎么回事消息,你可以随时关注券妈妈!



苏宁返券移动端页面:苏宁返券

  苏宁易购券是什么?苏宁易购券如何获得?为进一步吸引广大顾客前来购物,现在各大网上商城纷纷推出各种形式的商品优惠形式,其中就包括优惠券。苏宁易购券是什么?在苏宁易购网上商城,商品优惠形式很丰富,苏宁易购券的发行引起众多网友的兴趣,但是苏宁易购券如何获得?苏宁易购券怎么使用呢?


苏宁易购券是什么?苏宁易购券如何获得?

  苏宁易购券是什么?苏宁易购券在购物下单时对订单支付金额进行减免的一种优惠形式,简单来说,苏宁易购券就是苏宁易购的一种商品优惠措施,苏宁易购券能够为苏宁用户带来一定的商品优惠,帮助苏宁用户节省部分购物费用。

  苏宁易购券如何获得?在苏宁易购网上商城,通过参与各项苏宁易购促销活动,就可以获得苏宁易购券,通过这种方式获得苏宁易购券有些许的麻烦。不过不用担心,苏宁易购券的获得方式还有其他的。

  这里推荐券妈妈,在券妈妈网站上有最新的苏宁易购券信息,小伙伴们登录券妈妈网站受,可以直接领取苏宁易购券,最重要的是免费。相信到了券妈妈网站后,小伙伴们都会喜欢上这个网站,除了苏宁易购券,券妈妈还提供了京东、国美、唯品会等各大商城的优惠券,惊喜多多!

   7.jpg


苏宁易购券怎么使用?

  了解苏宁易购券是什么,苏宁易购券如何获得,都是为了给苏宁易购券的使用做铺垫,苏宁易购券怎么使用呢?

  在使用苏宁易购券时需要注意,苏宁易购券的使用分为两种情况,一种是用户账户中已有苏宁易购券,另一种是使用需要密码的苏宁易购券。不管是在哪种情况下,苏宁易购券的使用都是很简单的。在第一种情况下,小伙伴们使用苏宁易购券只要在订单页面直接选择就可以了。在第二种情况下,使用苏宁易购券需要输入苏宁易购券的号码及密码,将苏宁易购券添加到账户中再选择使用就可以了。

  8.jpg


  苏宁易购券如何获得?苏宁易购券怎么使用?苏宁易购券的获得与使用都是很简单的,在券妈妈网站上,小伙伴们不仅能获得最新的苏宁易购券,还能了解苏宁易购券的使用方法。

想了解更多,请参考:http://help.suning.com/page/id-305.htm

苏宁易购券移动端页面:苏宁易购券
  满多少积分可换购某样商品……作为一种变相营销手段,很多网上商城均采取积分营销方式,在苏宁易购网上商城购物,苏宁 积分如何获得?又该怎样使用呢?
 
  苏宁 积分如何获得?
  苏宁云商个人会员可以通过以下途径获得积分:
        苏宁 积分
 
  苏宁 积分如何使用?
  A.兑换商品:您可以在【会员世界】兑换超值商品。
  B.若您所购商品相应的消费类积分在办理退、换货时,会根据您购买时赠送的消费类积分行扣除。如您的积分不足,我们将会在您的退款金额中减去相应的金额。
 
  苏宁 积分如何获得?如何使用?点击http://image.suning.cn/OtherArea/bzzx/jfgz.html,您能获得更多有关苏宁积分的内容。

苏宁 积分移动端页面:苏宁 积分
  苏宁1200工程是苏宁内部规模最大的专项人才工程,作为中国知名商业企业的领先者,苏宁易购在人才需求方面较大,苏宁1200工程的实施能够更好地为苏宁引进人才,建立更加专业、系统的人才管理及发展模式。
 
  苏宁1200工程简介
  从1990年的一间200平方米空调专营店发展成为中国最大的家电零售企业,人才战略成为苏宁的制胜法宝。从1993年起,苏宁开始注重高素质人才的引进,从应届毕业生中招聘精英。2002年,苏宁电器进入新一轮高速发展期,迅速展开全国布局。在此过程中,苏宁意识到零售人才的重要性和紧迫性。于是,在当年年底,苏宁电器董事长张近东亲自批示了一笔当时看来惊人的数字3000万元作为首批大学生招聘的启动资金。当年共在全国范围内招聘了1200名2003届本科毕业生,“1200工程”也就由此而来,而通过“1200工程”招聘的大学生被称作1200人员。经过一年多的实践证明,大学生们经过苏宁系统的培训和实践操作,大多数能够较好地胜任本职工作,为苏宁高速增长起到了很好的保障作用。也正因为如此,张近东在公司内部将1200人员定位为苏宁未来的接班人。此后,每年苏宁都会在全国大范围展开应届大学毕业生的招聘工作。
 
  苏宁1200员工培养
  从2002年到2015年,“1200工程”走过12年,每年的1200招聘都有条不紊地进行。因为敢于大胆起用新人,让1200人员有机会在实践中得到磨砺和成长。1200员工在苏宁连锁快速发展、营销创新、企业文化传承过程中表现优异。1200人员在苏宁内部得到越来越多的认同,逐渐成为苏宁干部选拔的主要后备力量。
 
  在第一期招聘1200名大学生后,每年的“1200工程”招聘人数均在1000名至2000名之间。随着企业的发展,苏宁专门成立了“1200工程”项目组,专项负责大学生的招聘、培训、选拔和任用工作。“1200员工”进入公司第一年内,苏宁会安排总部集训、终端轮岗、岗前培训等来着重培养他们的“激情、团队、执著”的品质,并能尽快融入苏宁大家庭;在“1200员工”进入部门后,苏宁会安排部门带教人,进行一对一带教,使他们能明确自己的岗位职责,早日上岗,实现价值;此外,苏宁在坚持“自主培养、内部提拔”的原则下,建立起标准化人才培养体系,分层级全力打造出色的企业接班人。
 
  据介绍,目前苏宁引进的大学毕业生在苏宁管理干部体系中占比已经超过15%,1200员工进入公司2年至3年内,80%以上的人员成长为部长级以上中层管理骨干;部分优秀的1200一期、二期员工已成长为公司高层管理人员;1200三期、四期员工已成长为集团中层核心管理团队;五期、六期正逐步进入中层领导岗位;七期已全面定岗;八期员工正全面融入。1200是苏宁的事业经理人和接班人,他们要有明确的事业追求,对企业要有感情,能够承担责任,同时依托企业平台实现个人价值。
 
  苏宁1200人才激励
  在苏宁一年一度的年终表彰大会上,经常能看到不同期次1200人员的身影,他们已经成为得奖的“主力军”。2009年年终总结表彰大会上,获得总裁特别奖、突出贡献奖、优秀经理奖80人,优秀经营奖287人,连锁发展奖、优秀店长奖、优秀员工奖的1200员工合计为1661人。除了年终评优,1200员工还会享受到年度超额奖励、旺季表彰、旅游奖励等诸多奖励。
  上个月,苏宁电器公告表示,公司股权激励方案已获得股东大会通过。激励对象包括公司董事、总裁、副总裁、财务负责人、总部各管理中心副总监级以上的中高层管理人员、部分副经理级以上核心业务骨干等。其中苏宁副董事长孙为民、总裁金明等高管获授期权数量为1210万股,占此次期权授予总量的14.29%。在此次股权激励中,共有97名“1200工程”骨干人员被纳入激励对象范围中。
  目前,苏宁已经引进了高效率的人事管理系统进行全信息化人力资源管理,并且还在积极筹备苏宁大学,建立苏宁全球中高层管理干部的专训基地,以形成更加完善的零售人才培养机制。
 
  苏宁1200工程实施后,主要负责“1200员工”的招聘、引进、培训、培养、选拔和任用,从2002年开始一直有条不紊的进行“1200员工”的招聘及其他事项,涉及职能、营销、研发等多个类型岗位,进一步满足苏宁对人才扩张的需求。

苏宁1200移动端页面:苏宁1200